Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 206 daimi işçi alımı yapıyor.

İŞKUR üzerinden yayınlanan duyuruda Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nde çalıştırmak üzere 206 işçi alımı yapılacağı bildirildi. Personel alımına baktığımızda başvuruların başladığı görülüyor.

21 ikinci kaptan,
21 ikinci mühendis,
10 kılavuz kaptan,
1 mühendis,
4 büro personeli memur,
19 tekniker,
2 veri giriş operatörü,
2 gözcü – muhabereci,
10 tahlisiyeci,
71 gemici,
45 yağcı alımı yapılacak.

İlanın başvuru bilgileri şu şekilde:

Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listeleri ile noter kur’ası sonucu tespit edilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan
adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular, başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da
Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir.

Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.

a-) Büro Personeli (Memur) ve Veri Giriş Operatörü ünvanlarındaki adaylar için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• 4857 Sayılı İş Kanunu (20 Puan)
• Genel kültür(20 Puan)

b-) İkinci Kaptan, İkinci Mühendis, Kılavuz Kaptan, Gözcü-Muhabereci, Tahlisiye Personeli, Mühendis ve Tekniker ünvanlarındaki adaylar için
sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı
sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum
tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS’den muaf öncelikli adayların sınavda
başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat)
sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı
kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşumuz internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı
tebligat yapılmayacaktır.

c-) Gemici ve Yağcı ünvanında işe alınacak olan adaylar öncelikliler de dahil olmak üzere talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından
doğrudan noter kur’ası ile atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday tespit edilecektir.

TÜM DETAYLAR İÇİN  AŞAĞIDAKİ LİNKİ KOPYALAYIP TARAYICINIZA YAPIŞTIRINIZ

Başvuru kılavuzu için https://tinyurl.com/yc6hv8xr

BAŞVURU BAŞLADI

İlana başvurular bugün başladı. Kıyı Emniyeti duyurusunda, “İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır” ifadelerini kullandı.